Affectieve relatie met een patiënte: de grens overschreden

Een zaak die de kern raakt van professionele integriteit in de zorg

Analyse van een recente tuchtrechtuitspraak en praktische tips voor de dagelijkse praktijk
door Marouschka den Ouden, advocaat Medisch Tuchtrecht.

Wanneer professionele grenzen worden losgelaten

De uitspraak die deze maand centraal staat, behoort tot de meest ingrijpende categorie: een verpleegkundige verloor zijn BIG-registratie nadat hij een affectieve en seksuele relatie was aangegaan met een patiënte — én haar had gevraagd daarover te zwijgen.

Het Centraal Tuchtcollege (CTG) oordeelde dat sprake was van een fundamentele schending van professionele normen en bekrachtigde de zwaarste maatregel: doorhaling.

De kern van de zaak

De verpleegkundige had langere tijd een zorgrelatie met de patiënte. Binnen die relatie ontstond een affectieve en later seksuele band. Ernstig was vooral dat hij de relatie verzweeg voor zijn werkgever en de patiënte tot geheimhouding aanzette.

De patiënte diende daarop een klacht in wegens misbruik van haar kwetsbare positie en schending van professionele grenzen.

Het oordeel van de tuchtrechter

Het Regionaal Tuchtcollege verklaarde de klacht grotendeels gegrond en legde doorhaling op.
In beroep wees het CTG dezelfde maatregel toe. Belangrijk in de overwegingen:

• Seksueel contact met een patiënt is een fundamentele schending van de beroepsnorm.

• De verpleegkundige toonde geen inzicht in zijn handelen en legde verantwoordelijkheid bij de patiënte.

• Geheimhouding maakte de afhankelijkheid groter en ondermijnde het vertrouwen.

• Doorhaling is noodzakelijk om patiëntveiligheid en vertrouwen in de beroepsgroep te beschermen.

Het CTG benadrukte dat professionele grenzen altijd door de zorgverlener bewaakt moeten worden, ongeacht wederkerigheid of emotionele verbondenheid.

Wat kunnen zorgverleners hiervan leren?

Deze uitspraak laat zien dat professionele nabijheid duidelijke grenzen kent. Belangrijke lessen:

• Wees alert op afhankelijkheid en signalen van emotionele betrokkenheid.

• Reflecteer regelmatig op uw handelen via intervisie of supervisie.

• Wees transparant richting collega’s of leidinggevenden; geheimhouding is altijd een rode vlag.

Professionele distantie is geen afstandelijkheid, maar een essentieel onderdeel van veilige en integere zorg.

Nieuwsbrief: Blik op Medisch Tuchtrecht

Elke maand publiceert Marouschka den Ouden de nieuwsbrief Blik op Medisch Tuchtrecht op LinkedIn, waarin zij recente uitspraken van het tuchtcollege toelicht en duidt. Met juridische context, praktische lessen en een heldere blik op de impact voor de zorgpraktijk.

Geïnteresseerd? Meld u dan hier aan: Abonneren op LinkedIn-nieuwsbrief

Uitspraak: Uitspraak - Overheid.nl | Tuchtrecht