Erkenning van PTSS als beroepsziekte: wat de nieuwe regeling betekent voor brandweermensen

Brandweermensen beoefenen met passie hun beroep en doen prachtig werk. De keerzijde is dat zij ook worden geconfronteerd met ingrijpende en traumatische situaties. Deze ervaringen kunnen leiden tot een Posttraumatische Stresstoornis (PTSS).

Met de invoering van de ‘Regeling erkenning en aanspraken PTSS als beroepsziekte’ (regeling PTSS) in februari 2026 is PTSS bij de brandweer nu officieel erkend als beroepsziekte, net als bij Defensie en de Politie. Daarmee wordt eindelijk recht gedaan aan hun belangen.  Dat geeft brandweermensen meer duidelijkheid, rechtszekerheid, en een uniforme behandeling van hun aanspraken.

In deze blog leggen wij uit wat de regeling PTSS inhoudt, waar u aanspraak op kunt maken en hoe de aanvraag in zijn werk gaat. 

PTSS voortaan erkend als beroepsziekte

Tot voor kort was het recht op aanspraken bij PTSS geregeld onder de algemene noemer ‘arbeidsongeschiktheid in en door de dienst’. Brandweermensen die PTSS hadden ontwikkeld moesten vaak in langdurige trajecten aantonen dat hun klachten werkgerelateerd waren, dat werd niet zomaar aangenomen.

Met de nieuwe regeling PTSS is PTSS erkend als beroepsziekte. De diagnose PTSS moet zijn gesteld door een erkend diagnostisch instituut en de klachten moeten in overwegende mate verband houden met het werk. Van een overwegend verband is in ieder geval sprake bij meer dan 50%. Dit betekent dat er geen langdurige discussie meer hoeft te zijn over de vraag of PTSS werkgerelateerd is.

Welke rechten en aanspraken volgen uit de regeling?

Al het personeel in dienst van de veiligheidsregio’s, zowel vaste medewerkers als brandweervrijwilligers, kunnen aanspraak maken op de regeling PTSS. Bij wie PTSS als beroepsziekte wordt erkend, heeft verschillende aanspraken. De belangrijkste zijn:

• Het recht op aanvulling van loon bij ziekte;
• Vergoeding van noodzakelijke kosten; en
• Het recht op aanvulling van een WIA-uitkering.

In de PTSS-regeling is voorzien in een vergoeding tot maximaal €10.000 per jaar voor niet-medische kosten zoals huishoudelijke hulp, kinderopvang, thuiszorg of vervoerskosten die het gevolg zijn van de beroepsziekte. 

De aanvraagprocedure

Een medewerker of vrijwilliger die arbeidsongeschikt is, kan bij de veiligheidsregio een aanvraag indienen zijn PTSS te erkennen als beroepsziekte. Als er nog geen PTSS-diagnose van een erkend diagnostisch instituut is, zal eerst worden verzocht deze te verkrijgen. De kosten van dat onderzoek worden vergoed, inclusief de noodzakelijke reiskosten die in het kader van de aanvraag worden gemaakt.

Restschade

De regeling PTSS is een belangrijke stap richting erkenning van PTSS en een uniforme behandeling van brandweermensen. Toch dekt de regeling PTSS vaak niet de volledige, levenslange schade (restschade), zoals inkomensschade. Deze schade zal helaas nog steeds via een aparte aansprakelijkheidsprocedure moeten worden verhaald.

Tot slot

Met de Regeling erkenning en aanspraken PTSS als beroepsziekte is er eindelijk structurele erkenning voor PTSS bij brandweermensen. Dat is niet alleen een juridische mijlpaal, maar vooral een erkenning van de zware mentale belasting van het vak.

Heeft u vragen over uw restschade en de mogelijkheden om deze te verhalen? Neemt u gerust contact op met onze letselschade specialisten. Wij denken  graag met u mee.