Maatstaf voor het gebruikmaken van eenzijdig wijzigingsbeding

Jim Kaldenberg schreef een annotatie bij het arrest van de Hoge Raad van 29 november 2019 in de Fair Play Centers zaak. In deze zaak gaat de Hoge Raad in op de maatstaf die geldt bij een eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst (indien een eenzijdig wijzigingsbeding is overeengekomen). Het ging om een eenzijdige invoering van een werknemersbijdrage in de pensioenpremie.

Download de annotatie gepubliceerd in het tijdschrift PensioenJurisprudentie (PJ) 2020/6 

Gepubliceerd op: 20 februari 2020 in Arbeidsrecht,
Vragen?
Neem contact op met Jim (J.) Kaldenberg
Maatstaf voor het gebruikmaken van eenzijdig wijzigingsbeding
Delen:

Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven? Wij sturen periodiek een gratis nieuwsbrief met actualiteiten op juridisch gebied. Door uw e-mailadres in te vullen geeft u toestemming voor het ontvangen van onze nieuwsbrief. Deze toestemming kunt u altijd intrekken, door op de unsubscribe link te klikken onderaan de e-mails die u van ons ontvangt. Lees ons Privacy Statement voor meer informatie over hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens.