Actueel

De coronacrisis kan leiden tot een tijdelijke huurprijsvermindering. Lees het in dit blog.

Blog Cindy Luiten

Mogen werkgever werknemers verplichten tot vaccinatie? U lees het in dit blog.

Blog Merienke Zwaan

In een uitspraak van de Rechtbank Den Haag van 21 januari 2021 heeft de kantonrechter geoordeeld dat twee Haagse cafébazen recht hebben op een tijdelijke verlaging van de huur als gevolg van de corona-pandemie.

Blog Cindy Luiten

Als gevolg van de coronacrisis zullen vele ondernemingen overwegen hun werknemersbestand in te krimpen. Een goede reorganisatie begint met een goede voorbereiding. Dit blog geeft een 8 stappenplan om de uiteindelijke reorganisatie zo snel mogelijk tegen zo weinig mogelijk kosten en verdere risico's uit te voeren.

Blog Merienke Zwaan

Die vraag werd de voorzieningenrechter van de Rechtbank Amsterdam recent twee keer voorgelegd. In beide gevallen werd de vraag negatief beantwoord. Wel werden er enkele kanttekeningen geplaatst door de behandelend rechter.

Blog René Willemsen

VvE’s zijn verplicht om minimaal één keer per jaar te vergaderen. In veel modelreglementen is bepaald dat dit elk jaar voor 1 juli moet zijn gebeurd. Sinds de corona-uitbraak kunnen veel ALV’s echter niet doorgaan. Toch moeten er vaak belangrijke besluiten worden genomen. De Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid biedt uitkomst.

Blog Thijs van Munster

De coronacrisis raakt elke sector. Zo ook de bouwsector. Mag er nog worden doorgebouwd? Wie is er aansprakelijk voor een te late oplevering? En kan een aannemer zich op overmacht beroepen? 

Blog Thijs van Munster

Sinds maandag 6 april kunnen werkgevers, die aan de voorwaarden voldoen, een NOW-aanvraag indienen. Op dinsdag 7 april werd de grens van 50.000 aanvragen al gepasseerd (in totaal worden 100.000 tot 150.000 aanvragen verwacht). In dit blog de hoofdlijnen van de voorwaarden van de NOW en waarom het raadzaam kan zijn nog even te wachten met het indienen van de aanvraag.

Blog Jeroen Hofman

Terwijl de wereld buiten op zijn kop staat, staan velen van ons binnen voor een vrijwel onmogelijke opdracht. Zeker voor die ouders of partners die al voor de ‘intellectuele lockdown’ te maken hadden met relatieproblemen kunnen de huidige omstandigheden voor een onhoudbare situatie zorgen. Waar moet u in dat geval, gelet op de huidige corona crisis, rekening mee houden? 

Het coronavirus treft ook de sportscholen en sportverenigingen. Wat betekent dit voor abonnementhouders van sportscholen en leden van sportverenigingen? Hebben zij recht op restitutie van abonnementsgelden en contributie?

Blog Alexandra Kievit

Het coronavirus heeft Nederland bereikt en dit heeft invloed op de manier van werken. Waar u als werkgever aan moet denken leest u in dit blog.

Blog Merienke Zwaan-Stroband

Voor een aantal Nederlanders heeft het coronavirus ingrijpende gevolgen voor het inkomen. Blijft in dat geval de verplichting om kinder- en/of partneralimentatie te betalen bestaan? Op deze vraag zal in dit blog nader worden ingegaan.

Ter bestrijding van het coronavirus heeft de Rijksoverheid diverse maatregelen genomen. Volgens sommige mensen moet de overheid verdergaande maatregelen nemen om de bevolking te beschermen. Een lockdown dus. Hoe dit juridisch gezien in zijn werk zou gaan, wordt in dit blog nader besproken.

Het kabinet kondigde een enorm pakket aan noodmaatregelen aan. Een samenvatting door Jim Kaldenberg. De meeste maatregelen worden nog nader uitgewerkt.

Let op: bepaalde informatie in dit blog is inmiddels achterhaald. Lees hier het complete en geüpdate overzicht.

Ministers Wiebes, Hoekstra en Koolmees hebben in navolging op hun brief aan de tweede kamer op 12 maart, gisteren een ongekend noodpakket aangekondigd. 

Blog Milan Karel

UPDATE 18 maart 2020: werktijdverkorting per direct niet meer mogelijk. In de plaats komt de tijdelijke maatregel NOW 'Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid'.
LEES HIER MEER OVER NOW

Blog Jeroen Hofland

De uitbraak van het coronavirus heeft bedrijven en hun werknemers over de hele wereld getroffen. Wat zijn de gevolgen van het tekortschieten onder contractuele verplichtingen als gevolg van Corona. Kan de uitbraak worden aangemerkt als ‘overmacht’?

Blog Olivier van Hardenbroek