Ondernemingsrecht

Ondernemingsrecht  in deze tijd.

De groeiende complexiteit van onze samenleving en de voortdurend veranderende wet- en regelgeving vragen om flexibiliteit van bestuurders en hun organisaties. Dit geldt zeker voor het ondernemingsrecht en het vennootschapsrecht.

Of u nu te maken heeft met een overname, transactie, herstructurering, het opzetten van een bedrijfsstructuur, een aandeelhoudersgeschil, bestuurdersaansprakelijkheid of een procedure bij de Ondernemingskamer, wij bieden deskundige begeleiding bij al deze vraagstukken binnen het ondernemingsrecht.

Wanneer een ondernemingsrecht advocaat relevant is voor u.  

Een advocaat kan een ondernemer veel werk uit handen nemen. U heeft mogelijk wel eens met ondernemingsrechtelijke kwesties te maken gehad, maar dat is wat anders dan er dagelijks aan te werken. Maak daarom gebruik van advocaten die de ‘ins’ en ‘outs’ van het ondernemings-/vennootschapsrecht kennen. Neem daartoe gerust contact op met onze specialisten. Wij staan u graag te woord. Samen met u werken wij aan oplossingen die praktisch en haalbaar zijn.

Onze ondernemingsrecht advocaten in Den Haag staan voor u klaar in heel Nederland

Bent u op zoek naar een vennootschaps-/ondernemingsrecht advocaat? U bent van harte welkom bij ons op kantoor in Den Haag. Onze ervaren advocaten bezitten de juiste kennis en expertise om u bij te staan. Hoewel ons kantoor is gevestigd in Den Haag, opereren wij  in heel Nederland. Zie hieronder ons team van relevante raadgevers op het gebied van het ondernemingsrecht.

Robbert Delissen
Vragen over dit rechtsgebied?
Neem contact op met Robbert Delissen
Marina Verberkmoes
Vragen over dit rechtsgebied?
Neem contact op met Marina Verberkmoes-Cota

Vragen & antwoorden

Wat is het verschil tussen ondernemingsrecht en vennootschapsrecht?

Het ondernemingsrecht is het geheel van regels dat betrekking heeft op het oprichten, organiseren en besturen van ondernemingen in brede zin (bijvoorbeeld eenmanszaken, stichtingen, coöperaties en vennootschappen).

Het vennootschapsrecht is een onderdeel daarvan en richt zich specifiek op de rechtsvorm vennootschappen (zoals de BV en NV). Het behandelt zaken als aandeelhouders, bestuur, jaarrekening en fusies.

Kortom: ondernemingsrecht is de overkoepelende categorie, terwijl vennootschapsrecht een gespecialiseerd deelgebied daarbinnen vormt.

Hoe richt ik een vennootschap op in Nederland?

Het oprichten van een vennootschap in Nederland begint met de keuze voor een rechtsvorm, zoals een BV (Besloten Vennootschap) of NV (Naamloze Vennootschap). Voor zowel de BV als NV is een notariële akte vereist waarin de statuten worden vastgelegd. Deze statuten bevatten bepalingen over onder andere het doel van de onderneming, aandelenverdeling en rechten van aandeelhouders. Na het opstellen van de akte wordt de vennootschap ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (KvK). Bij de oprichting van een BV moet een startkapitaal worden ingelegd, wat sinds 2012 symbolisch kan zijn (bijvoorbeeld één euro). Ook wordt een aandeelhoudersregister opgesteld waarin wordt bijgehouden wie de aandelen bezit en hoe deze zijn verdeeld. Verder moeten ondernemingen voldoen aan fiscale en administratieve verplichtingen, zoals het aanvragen van een btw-nummer bij de Belastingdienst.

Wat zijn de aansprakelijkheidsrisico’s van een bestuurder?

Bestuurders van vennootschappen kunnen persoonlijk aansprakelijk worden gesteld als zij hun taak niet behoorlijk uitvoeren. Dit wordt bestuurdersaansprakelijkheid genoemd en kan zich voordoen in situaties zoals wanbeheer, faillissement of het niet naleven van statutaire of wettelijke verplichtingen. In het geval van wanbeleid kan een bestuurder aansprakelijk worden gehouden voor de schulden van de onderneming. Daarnaast kan de curator bij een faillissement beoordelen of er sprake is van onbehoorlijk bestuur in de drie jaar voorafgaand aan het faillissement, wat kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid. Bestuurders kunnen zich hiertegen beschermen door een goede administratie te voeren, tijdig verantwoording af te leggen en ervoor te zorgen dat zij handelen in het belang van de onderneming. Het is ook mogelijk een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering af te sluiten, die bescherming biedt in het geval van claims.

Hoe kan ik een aandeelhoudersovereenkomst opstellen?

Een aandeelhoudersovereenkomst is een document dat de onderlinge afspraken tussen de aandeelhouders van een onderneming regelt. Hoewel dit document niet wettelijk verplicht is, biedt het wel bescherming en duidelijkheid, vooral in situaties waarin conflicten kunnen ontstaan. De overeenkomst bevat bepalingen over onder andere stemrechten, de verdeling van winst (dividend), de overdracht van aandelen, en procedures bij geschillen tussen aandeelhouders. Het opstellen van een aandeelhoudersovereenkomst vereist vaak maatwerk, omdat iedere onderneming en aandeelhoudersstructuur uniek is. Het kan afspraken bevatten over de bescherming van minderheidsaandeelhouders, het exitbeleid bij verkoop van aandelen en eventuele non-concurrentiebedingen. Aangezien een aandeelhoudersovereenkomst meestal niet openbaar is, biedt het meer flexibiliteit dan de statuten, die wel openbaar toegankelijk zijn via de Kamer van Koophandel. Het is raadzaam om bij het opstellen van een aandeelhoudersovereenkomst juridische begeleiding te zoeken om ervoor te zorgen dat de afspraken duidelijk en afdwingbaar zijn.

Wat zijn de regels rondom fusies en overnames?

Fusies en overnames (Mergers & Acquisitions, M&A) worden gereguleerd door een combinatie van nationaal en internationaal recht, afhankelijk van de betrokken ondernemingen. Er zijn verschillende soorten fusies, zoals een juridische fusie waarbij twee bedrijven samenkomen tot één juridische entiteit, of een aandelenfusie waarbij het ene bedrijf de aandelen van het andere bedrijf koopt. Overnames kunnen plaatsvinden via de aankoop van aandelen of activa. Een cruciaal onderdeel van fusies en overnames is het due diligence-onderzoek, waarbij de overnemende partij de financiële, juridische en operationele toestand van de target onderzoekt om eventuele risico’s in kaart te brengen. Naast deze procedurele aspecten spelen ook mededingingsrechtelijke regels een rol, vooral wanneer de fusie of overname grote marktaandeelconcentraties veroorzaakt. In Nederland kan de Autoriteit Consument & Markt (ACM) ingrijpen als een fusie of overname de concurrentie in de markt verstoort. Aandeelhouders spelen ook een belangrijke rol, omdat hun goedkeuring vaak nodig is voor het sluiten van een fusie- of overnamedeal. Tot slot kan bij internationale deals ook rekening moeten worden gehouden met buitenlandse investeringswetten. Tot slot bestaat er nog sectorspecifieke wet- en regelgeving.

Wat zijn de rechten en plichten van aandeelhouders?

Aandeelhouders hebben zowel rechten als plichten binnen een onderneming. Een van de belangrijkste rechten is het stemrecht, dat aandeelhouders de mogelijkheid geeft om te stemmen over belangrijke beslissingen tijdens de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA), zoals de benoeming van bestuurders, de goedkeuring van de jaarrekening en besluiten over fusies of overnames. Aandeelhouders hebben ook recht op dividend, dat wil zeggen een deel van de winst van de onderneming, mits de onderneming winst heeft gemaakt en er voldoende reserves zijn om uit te keren. Daarnaast hebben aandeelhouders recht op informatie, waardoor zij inzicht krijgen in de gang van zaken binnen de onderneming. Dit recht op informatie omvat onder andere het ontvangen van het jaarverslag en andere financiële stukken.
Aan de andere kant hebben aandeelhouders ook plichten, zoals de verplichting om het ingebrachte aandelenkapitaal te voldoen. In sommige gevallen, zoals bij een BV, kunnen aandeelhouders ook worden verplicht om bij te dragen aan eventuele tekorten, hoewel hun aansprakelijkheid in principe beperkt blijft tot het bedrag van hun investering. Bovendien moeten aandeelhouders zich houden aan de statuten van de onderneming en afspraken die zijn vastgelegd in een eventuele aandeelhoudersovereenkomst.

Dit zeggen klanten over ons

score: 10

Dankbaar voor de vlijmscherpe, eerlijke en professionele hulp
"Ik ben uitstekend geholpen door mr. Martijn Kager van Delissen Martens. In een zeer stressvolle en onrechtvaardige situatie met mijn voormalige werkgever heeft hij direct de leiding genomen. Zijn advies was vlijmscherp, nuchter en juridisch ijzersterk. Dankzij zijn professionele aanpak is mijn ontslag volledig vernietigd, is mijn naam gezuiverd en is alles financieel perfect opgelost. De communicatie was snel, eerlijk en zeer betrokken. Ik ben mr. Kager en ook mevrouw Koot en het hele team enorm dankbaar voor de rust die er is teruggebracht en kan dit kantoor DM aan iedereen aanbevelen!") Mvg A.Douay dhr.

score: 10

Dankbaar dat ik hier terecht ben gekomen en door deze mensen ben geholpen
Na een moeilijk traag en stressvol traject bij advocaaten die mij financieel hebben bedonderd kwam ik terecht bij France-Sophie. France-Sophie is heel empatischs, geduldig maar ook een echt doorpakker. Alleen maar lof en respect voor deze vrouw. Dankzij Delissen Martens is mijn zaak succesvol afgerond.

Team ondernemingsrecht

Milan Karel

Advocaat

Ivo Janssens

Advocaat/Belastingadviseur

Rik Buitenhuis

Advocaat

Isabelle Bos

Advocaat

Actueel

Bij de tijd

Gekozen tag:   Publicaties   ×