Steeds vaker worden ondernemingen geconfronteerd met overheidsorganen die hen als toezichthouders benaderen. Zo komen toezichthouders onaangekondigd langs voor inspecties, vragen zij inzage in de administratie, dossiers en/of computerbestanden en worden bestuurders en werknemers door hen gehoord. Indien tijdens een dergelijk toezichtstraject overtredingen van wet- en regelgeving worden geconstateerd, kan dit leiden tot een handhavingsbesluit. Dit kan inhouden dat een bestuurlijke boete wordt opgelegd of andere maatregelen worden genomen, zoals sluiting van het pand.
Ondernemingen die geconfronteerd worden met een toezicht en handhaving-traject, doen er goed aan om in een vroeg stadium na te gaan wat hun rechten en plichten zijn. De volgende vragen zijn onder andere hierbij van belang:
Onze bestuursrechtadvocaten hebben jarenlange ervaring met handhavingszaken. Bij de volgende zaken kunnen wij u bijstaan:
De verschillende toezichthouders werken steeds intensiever en structureler samen. Denkt u hierbij aan de volgende overheidsorganen:
Wordt uw onderneming geconfronteerd met een toezichthouder of handhavingsmaatregelen? Onze bestuursrechtadvocaten helpen u graag om uw positie te beschermen en risico’s te beperken.
Wat als door de gemeente een vergunning voor een bouwproject is verleend, maar de vergunninghouder niet begint met bouwen? Is het dan nog mogelijk om de vergunning te laten intrekken?
In dit blog leest u wat u kunt doen om uw kansen in een procedure jegens het UWV te vergroten.
