Boardroom mediation

Een conflict met een bestuurder of zakelijke partner kan de verhoudingen op scherp zetten. In de board heeft ieder zijn portefeuille en vorm je samen een bestuur dat leiding geeft aan het bedrijf. Wanneer er onderling geen vertrouwen meer is, kan het bedrijf vleugellam raken. Kiezen voor Boardroom mediation is dan een waardevol alternatief dat voorkomt dat het geschil escaleert tot een gerechtelijke procedure.

Mediation bij bestuursconflicten vraagt om inzicht en vertrouwen

Mediation bij bestuursconflicten biedt ruimte voor overleg en herstel. De afwikkeling van de onderlinge geschillen en het bieden van perspectief wordt in gezamenlijk overleg geregeld, onder begeleiding van een mediator die tevens advocaat is. Wij begeleiden je in dit proces, brengen ieders positie binnen het bestuursmodel in kaart en hebben oog voor de onderlinge zakelijke relaties en belangen.

Petra Beishuizen is lid van het bestuur Platform Business Mediation. Zij heeft ruime ervaring met zowel zakelijke als familiaire mediation, waardoor zij een holistische benadering hanteert. Door haar achtergrond als bestuurder van haar eigen kantoor heeft zij bijzondere affiniteit met ondernemersvraagstukken en de financiële aspecten die daarbij komen kijken.

Voorkom escalatie – start met Boardroom mediation

Persoonlijke en bestuurlijke geschillen worden sneller en vaak beter opgelost via Boardroom mediation. Het bespaart tijd en kosten. Bovendien ben je als betrokken partij zelf direct verantwoordelijk voor de oplossing, wat leidt tot een gedragen en toekomstbestendige uitkomst – met ruimte voor wederzijdse belangen en persoonlijke wensen.