Procedure

Voor de eenheidscommandant kunnen niet alleen incidenten tijdens de dienst aanleiding zijn om maatregelen te treffen, maar ook een gedraging die geheel in de privétijd van de militair heeft plaatsgevonden. Zo kan bijvoorbeeld bij het vermoeden van een strafbaar feit de commandant een eigen, huishoudelijk onderzoek doen naast het strafrechtelijk onderzoek uitgevoerd door de Koninklijke Marechaussee. Hierdoor kan voor dezelfde gedraging naast een strafrechtelijke afdoening het opleggen van maatregelen worden overwogen.

Bij rechtspositionele maatregelen kunt u onder andere denken aan het voordragen van de militair voor ontslag met of zonder aanduiding eervol, een negatief ambtsbericht in het personeelsdossier, een schriftelijke waarschuwing, het niet toekennen van een periodieke verhoging of schoring van de militair. De zwaarte van de opgelegde maatregelen is afhankelijk van wat er precies is gebeurd en onder welke omstandigheden.

Over het voornemen van de commandant om een maatregelen op te leggen, zal de militair worden ingelicht door zijn meerdere. Er zal daarna een schriftelijke uitnodiging volgen voor een hoorzitting. Bij de hoorzitting is de commandant en vaak een P&O adviseur of jurist aanwezig. Het is verstandig om al bij een vermoeden van een mogelijke oplegging van een maatregel advies in te winnen bij een advocaat of vertrouwenspersoon en samen de voor- en nadelen van het afleggen van een verklaring af te wegen en het allereerste gesprek goed voor te bereiden. Tijdens een hoorzitting heeft u recht op bijstand van een advocaat of vertrouwenspersoon. Het standpunt van de militair moet de commandant bij zijn/haar besluit betrekken; het is om die reden van groot belang dat u tijdens de hoorzitting uw visie op de zaak duidelijk naar voren brengt.