Aansprakelijkheid bestuurders & commissarissen

Aansprakelijkheid bestuurders en commissarissen

Bestuurdersaansprakelijkheid

Bestuurders van een onderneming dragen de verantwoordelijkheid voor het dagelijks beleid en de strategische koers. Dit brengt ook een risico op persoonlijke aansprakelijkheid met zich mee wanneer er sprake is van onbehoorlijk bestuur. In gevallen van wanbeleid, faillissement of het niet naleven van wettelijke verplichtingen, kunnen bestuurders zowel intern als extern aansprakelijk worden gesteld voor de geleden schade.

Aansprakelijkheid van commissarissen

Commissarissen vervullen een belangrijke toezichthoudende rol binnen een organisatie. Echter, deze verantwoordelijkheid gaat gepaard met een mogelijk risico op persoonlijke aansprakelijkheid. Indien zij hun taken niet naar behoren vervullen, kunnen commissarissen aansprakelijk worden gesteld voor schade veroorzaakt door onbehoorlijk toezicht of falend beleid. Dit geldt zowel voor vennootschappen als voor stichtingen en verenigingen.

Wanneer is een advocaat relevant voor u

Aansprakelijkheid van bestuurders en/of commissarissen kan actueel worden als u geconfronteerd wordt met claims van aandeelhouders, schuldeisers of andere partijen vanwege vermeend wanbeleid. Ook bij dreigend faillissement of een onderzoek naar mogelijke overtredingen van de wettelijke verplichtingen kan persoonlijke aansprakelijkheid in beeld komen. Het is belangrijk om tijdig juridisch advies in te winnen om risico’s te beperken en effectief verweer te kunnen voeren.

Robbert Delissen
Vragen over dit rechtsgebied?
Neem contact op met Robbert Delissen
Olivier baron van Hardenbroek van Ammerstol
Vragen over dit rechtsgebied?
Neem contact op met Olivier baron van Hardenbroek van Ammerstol

Team ondernemingsrecht

Milan Karel

Advocaat

Ivo Janssens

Advocaat/Belastingadviseur

Rik Buitenhuis

Advocaat

Isabelle Bos

Advocaat

Actueel

Bij de tijd

donderdag 5 maart 2026 Filter op: Blog

Werknemersparticipatie (deel 2): aandelen

Werknemersparticipatie

In het eerste deel van onze blogreeks bespraken wij wat werknemersparticipatie inhoudt en welke vormen er zijn. In dit vervolg richten wij ons op de meest vergaande vorm, namelijk participatie door middel van aandelen. Het echte mede-eigenaarschap. In een volgend blog zullen we nader ingaan op werknemersparticipatie via stemrechtloze aandelen en certificaten van aandelen.

donderdag 26 februari 2026 Filter op: Blog

Steward Ownership

Steward Ownership

Ondernemen verandert. Waar lange tijd aandeelhouderswaarde centraal stond, is de aandacht de afgelopen decennia verschoven naar langetermijnwaardecreatie, continuïteit en een bredere groep stakeholders; zoals werknemers en klanten, maar ook de maatschappij en het milieu. In dat debat krijgt steward ownership steeds meer aandacht: een alternatieve eigendomsstructuur die waarborgt dat een onderneming duurzaam haar koers en identiteit kan behouden.

maandag 5 januari 2026 Filter op: Blog

Nieuwe beleidsregel UBO-registratie: wat betekent dit voor uw organisatie?

Nieuwe beleidsregel UBO-registratie

Vanaf 1 januari 2026 gelden strengere regels voor de registratie van uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) bij vennootschappen en andere juridische entiteiten. De Minister van Financiën heeft een nieuwe beleidsregel gepubliceerd waardoor bij een onjuiste of onvolledige registratie een bestuurlijke boete kan worden opgelegd.

vrijdag 5 december 2025 Filter op: Blog

Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT) verlengd tot 15 november 2027

Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT)

Op 15 november 2025 heeft de Staatssecretaris voor Rechtsbescherming de Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT) met de maximaal toegestane periode van twee jaar verlengd. De regeling blijft daarmee van kracht tot 15 november 2027. Voor bestuurders die een rechtspersoon zonder baten willen ontbinden, blijft de verantwoordingsplicht dus onverkort gelden.