Corporate Governance

Corporate Governance

Corporate governance is de verzamelterm voor de wijze waarop ondernemingen worden bestuurd en waarop toezicht wordt gehouden op dat bestuur. Het betreft regels, processen en structuren die een evenwichtige verdeling van verantwoordelijkheden tussen bestuurders, commissarissen en aandeelhouders waarborgen. In een tijd van toenemende transparantie en aansprakelijkheid is het van cruciaal belang om als onderneming een zorgvuldige governance-structuur in te richten, met oog voor de belangen van alle stakeholders.

Een corporate governance advocaat van Delissen Martens helpt u bij het vinden van het juiste evenwicht binnen de bestuursstructuur, met strategisch en juridisch inzicht in complexe verhoudingen en verantwoordelijkheden. Een solide structuur bevordert niet alleen onderlinge verhoudingen en de naleving van wet- en regelgeving, maar draagt ook bij aan de duurzame groei van uw onderneming.

Wanneer is corporate governance advies relevant?

Onze advocaten bieden deskundig corporate governance advies bij uiteenlopende vraagstukken over compliance, bestuursverantwoordelijkheid en toezicht. Wij ondersteunen uw organisatie bij:

  • het analyseren en optimaliseren van bestaande governance-structuren
  • het inrichten van een evenwichtige verdeling van bevoegdheden
  • het opstellen of herzien van statuten en aandeelhoudersovereenkomsten
  • het naleven van wettelijke vereisten en sectorrichtlijnen
  • het creëren van transparantie binnen het bestuur en toezicht

Vragen over corporate governance?

Wilt u weten wat een corporate governance advocaat van Delissen Martens voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan gerust contact met ons op voor een persoonlijk gesprek.

Marina Verberkmoes
Vragen over dit rechtsgebied?
Neem contact op met Marina Verberkmoes-Cota

Team ondernemingsrecht

Milan Karel

Advocaat

Ivo Janssens

Advocaat/Belastingadviseur

Rik Buitenhuis

Advocaat

Isabelle Bos

Advocaat

Actueel

Bij de tijd

donderdag 5 maart 2026 Filter op: Blog

Werknemersparticipatie (deel 2): aandelen

Werknemersparticipatie

In het eerste deel van onze blogreeks bespraken wij wat werknemersparticipatie inhoudt en welke vormen er zijn. In dit vervolg richten wij ons op de meest vergaande vorm, namelijk participatie door middel van aandelen. Het echte mede-eigenaarschap. In een volgend blog zullen we nader ingaan op werknemersparticipatie via stemrechtloze aandelen en certificaten van aandelen.

donderdag 26 februari 2026 Filter op: Blog

Steward Ownership

Steward Ownership

Ondernemen verandert. Waar lange tijd aandeelhouderswaarde centraal stond, is de aandacht de afgelopen decennia verschoven naar langetermijnwaardecreatie, continuïteit en een bredere groep stakeholders; zoals werknemers en klanten, maar ook de maatschappij en het milieu. In dat debat krijgt steward ownership steeds meer aandacht: een alternatieve eigendomsstructuur die waarborgt dat een onderneming duurzaam haar koers en identiteit kan behouden.

maandag 5 januari 2026 Filter op: Blog

Nieuwe beleidsregel UBO-registratie: wat betekent dit voor uw organisatie?

Nieuwe beleidsregel UBO-registratie

Vanaf 1 januari 2026 gelden strengere regels voor de registratie van uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) bij vennootschappen en andere juridische entiteiten. De Minister van Financiën heeft een nieuwe beleidsregel gepubliceerd waardoor bij een onjuiste of onvolledige registratie een bestuurlijke boete kan worden opgelegd.

vrijdag 5 december 2025 Filter op: Blog

Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT) verlengd tot 15 november 2027

Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT)

Op 15 november 2025 heeft de Staatssecretaris voor Rechtsbescherming de Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT) met de maximaal toegestane periode van twee jaar verlengd. De regeling blijft daarmee van kracht tot 15 november 2027. Voor bestuurders die een rechtspersoon zonder baten willen ontbinden, blijft de verantwoordingsplicht dus onverkort gelden.