Aandeelhoudersovereenkomsten

Statuten op maat

De statuten vormen het juridische fundament van uw organisatie en bepalen onder meer de bevoegdheden, besluitvormingsstructuur en interne organisatie. Het is daarom cruciaal dat ze zorgvuldig zijn ingericht: helder, consistent met uw praktijk en flexibel genoeg om toekomstige veranderingen op te vangen. Daarnaast kan het in bepaalde gevallen verstandig zijn om een aandeelhoudersovereenkomst op te stellen: deze biedt vertrouwelijke, aanvullende afspraken die niet in de openbare statuten passen, en creëert ruimte voor flexibiliteit bij wijzigingen in de samenwerking.

Wanneer is advies met betrekking tot statuten relevant voor u?

Advies over statuten is vooral van belang bij de oprichting van een stichting of BV, bij een fusie of samenwerking, of wanneer de bestaande statuten niet langer aansluiten bij de praktijk of wetgeving. Ook bij geschillen tussen bestuurders of aandeelhouders kan een herziening of aanvulling van de statuten cruciaal zijn om duidelijkheid en stabiliteit te waarborgen.

Daarnaast is advies over uw statuten relevant bij herstructureringen, bij het en aanbieden van werknemersparticipaties en voorafgaand aan een mogelijke verkoop van uw onderneming.

Onze aanpak: statuten en advies op maat

Onze advocaten begeleiden u bij het opstellen, herzien of aanpassen van statuten en aandeelhoudersovereenkomsten. We zorgen ervoor dat uw statuten juridisch waterdicht zijn, aansluiten bij uw organisatiepraktijk en flexibel blijven voor de toekomst. Neem contact met ons op voor een adviesgesprek en versterk het fundament van uw organisatie.

Onze ondernemingsrecht advocaten in Den Haag staan voor u klaar in heel Nederland

Bent u op zoek naar een ondernemingsrecht advocaat? U bent van harte welkom bij ons op kantoor in Den Haag. Onze ervaren advocaten bezitten de juiste kennis en expertise om u bij te staan. Hoewel ons kantoor is gevestigd in Den Haag, opereren wij  in heel Nederland. Zie hieronder ons team van relevante raadgevers op het gebied van het vennootschapsrecht.

Robbert Delissen
Vragen over dit rechtsgebied?
Neem contact op met Robbert Delissen

Team ondernemingsrecht

Milan Karel

Advocaat

Ivo Janssens

Advocaat/Belastingadviseur

Rik Buitenhuis

Advocaat

Isabelle Bos

Advocaat

Actueel

Bij de tijd

donderdag 5 maart 2026 Filter op: Blog

Werknemersparticipatie (deel 2): aandelen

Werknemersparticipatie

In het eerste deel van onze blogreeks bespraken wij wat werknemersparticipatie inhoudt en welke vormen er zijn. In dit vervolg richten wij ons op de meest vergaande vorm, namelijk participatie door middel van aandelen. Het echte mede-eigenaarschap. In een volgend blog zullen we nader ingaan op werknemersparticipatie via stemrechtloze aandelen en certificaten van aandelen.

donderdag 26 februari 2026 Filter op: Blog

Steward Ownership

Steward Ownership

Ondernemen verandert. Waar lange tijd aandeelhouderswaarde centraal stond, is de aandacht de afgelopen decennia verschoven naar langetermijnwaardecreatie, continuïteit en een bredere groep stakeholders; zoals werknemers en klanten, maar ook de maatschappij en het milieu. In dat debat krijgt steward ownership steeds meer aandacht: een alternatieve eigendomsstructuur die waarborgt dat een onderneming duurzaam haar koers en identiteit kan behouden.

maandag 5 januari 2026 Filter op: Blog

Nieuwe beleidsregel UBO-registratie: wat betekent dit voor uw organisatie?

Nieuwe beleidsregel UBO-registratie

Vanaf 1 januari 2026 gelden strengere regels voor de registratie van uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) bij vennootschappen en andere juridische entiteiten. De Minister van Financiën heeft een nieuwe beleidsregel gepubliceerd waardoor bij een onjuiste of onvolledige registratie een bestuurlijke boete kan worden opgelegd.

vrijdag 5 december 2025 Filter op: Blog

Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT) verlengd tot 15 november 2027

Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT)

Op 15 november 2025 heeft de Staatssecretaris voor Rechtsbescherming de Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT) met de maximaal toegestane periode van twee jaar verlengd. De regeling blijft daarmee van kracht tot 15 november 2027. Voor bestuurders die een rechtspersoon zonder baten willen ontbinden, blijft de verantwoordingsplicht dus onverkort gelden.