WHOA

WHOA

Wat kunnen onze ondernemingsrechtadvocaten voor u betekenen bij een WHOA-traject?

De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) is sinds 1 januari 2021 van kracht. Deze wet stelt ondernemingen in staat om een faillissement te voorkomen door via een akkoord met schuldeisers en aandeelhouders tot een herstructurering van schulden te komen. Steeds meer bedrijven maken gebruik van dit juridische instrument, dat bekendstaat als de herstructurering volgens de WHOA.

Bij Delissen Martens begeleiden wij ondernemers bij het opzetten en uitvoeren van een WHOA-traject. Dit vereist een gedegen voorbereiding en nauwe samenwerking met uw boekhouder of accountant. Indien nodig betrekken wij een externe financieel deskundige met ervaring in herstructureringstrajecten op basis van de WHOA.

De kracht van de WHOA

De WHOA is ontworpen om ondernemingen in financiële moeilijkheden een toekomstbestendige oplossing te bieden. Door middel van een gerechtelijk goedgekeurd akkoord kan een bedrijf tot een herstructurering onder de WHOA komen, zelfs wanneer niet alle schuldeisers of aandeelhouders instemmen. Dit maakt de WHOA tot een krachtig middel om bedrijfscontinuïteit te waarborgen.

Het succes van een WHOA-procedure staat of valt met de juiste aanpak. Daarom zorgen wij bij Delissen Martens voor volledige juridische begeleiding, afgestemd op uw specifieke situatie. Wij stemmen af met alle betrokken partijen – van schuldeisers tot aandeelhouders en financiële adviseurs – zodat het herstructureringstraject kans van slagen heeft.

Meer weten over een WHOA-herstructurering?

Wilt u meer weten over wat de WHOA voor uw onderneming kan betekenen? Of over hoe een herstructurering volgens de WHOA in de praktijk verloopt? Neem dan vrijblijvend contact op met ons WHOA-team via whoa@delissenmartens.nl, via 070 311 54 11 of benader een van de leden van het WHOA-team rechtstreeks beantwoorden uw vragen graag en begeleiden u in elke fase van het traject.

René Willemsen
Vragen over dit rechtsgebied?
Neem contact op met René Willemsen

Team ondernemingsrecht

Milan Karel

Advocaat

Ivo Janssens

Advocaat/Belastingadviseur

Rik Buitenhuis

Advocaat

Isabelle Bos

Advocaat

Actueel

Bij de tijd

donderdag 5 maart 2026 Filter op: Blog

Werknemersparticipatie (deel 2): aandelen

Werknemersparticipatie

In het eerste deel van onze blogreeks bespraken wij wat werknemersparticipatie inhoudt en welke vormen er zijn. In dit vervolg richten wij ons op de meest vergaande vorm, namelijk participatie door middel van aandelen. Het echte mede-eigenaarschap. In een volgend blog zullen we nader ingaan op werknemersparticipatie via stemrechtloze aandelen en certificaten van aandelen.

donderdag 26 februari 2026 Filter op: Blog

Steward Ownership

Steward Ownership

Ondernemen verandert. Waar lange tijd aandeelhouderswaarde centraal stond, is de aandacht de afgelopen decennia verschoven naar langetermijnwaardecreatie, continuïteit en een bredere groep stakeholders; zoals werknemers en klanten, maar ook de maatschappij en het milieu. In dat debat krijgt steward ownership steeds meer aandacht: een alternatieve eigendomsstructuur die waarborgt dat een onderneming duurzaam haar koers en identiteit kan behouden.

maandag 5 januari 2026 Filter op: Blog

Nieuwe beleidsregel UBO-registratie: wat betekent dit voor uw organisatie?

Nieuwe beleidsregel UBO-registratie

Vanaf 1 januari 2026 gelden strengere regels voor de registratie van uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) bij vennootschappen en andere juridische entiteiten. De Minister van Financiën heeft een nieuwe beleidsregel gepubliceerd waardoor bij een onjuiste of onvolledige registratie een bestuurlijke boete kan worden opgelegd.

vrijdag 5 december 2025 Filter op: Blog

Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT) verlengd tot 15 november 2027

Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT)

Op 15 november 2025 heeft de Staatssecretaris voor Rechtsbescherming de Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie (TWTT) met de maximaal toegestane periode van twee jaar verlengd. De regeling blijft daarmee van kracht tot 15 november 2027. Voor bestuurders die een rechtspersoon zonder baten willen ontbinden, blijft de verantwoordingsplicht dus onverkort gelden.