In de praktijk komt het regelmatig voor dat een onderneming in financieel zwaar weer belandt en daardoor niet langer in staat is om aan haar (premie)verplichtingen uit hoofde van de pensioenregeling te voldoen. Indien de onderneming is aangesloten bij een verplicht bedrijfstakpensioenfonds, is het van cruciaal belang dat u als bestuurder tijdig en op de juiste wijze melding maakt van betalingsonmacht.
Wanneer deze melding uitblijft of onjuist wordt gedaan, kan dit leiden tot bestuurdersaansprakelijkheid richting het pensioenfonds. In dat geval bent u als bestuurder namelijk hoofdelijk aansprakelijk voor de niet-afgedragen pensioenpremies. Dit geldt eveneens indien pensioenpremies wel op het loon worden ingehouden, maar vervolgens niet aan de pensioenuitvoerder worden afgedragen.
De bestuurdersverantwoordelijkheid in het pensioenstelsel vereist niet alleen zorgvuldigheid maar ook juridisch inzicht. Onze gespecialiseerde pensioenadvocaten adviseren u graag over uw verplichtingen en risico’s als bestuurder. Wij begeleiden u bij het correct melden van betalingsonmacht en, indien nodig, staan wij u bij in gerechtelijke procedures met betrekking tot bestuurdersaansprakelijkheid.
Elke maand brengen Jim Kaldenberg en Mark van Benthem de nieuwsbrief 'Pensioenrechtspraak' uit op LinkedIn, waarin zij de meest recent gepubliceerde uitspraken van het pensioenrecht onder de loep neemt, speciaal voor de pensioen- en arbeidsrechtprofessional.
In deze april-editie 2026 staan diverse werkingssfeergeschillen centraal. Zo wordt onder meer ingegaan op de vraag wanneer Nederlandse pensioenregels voorrang hebben bij internationale arbeid, de aansluitplicht van Domino’s franchisenemers en de toepassing van de cao Gehandicaptenzorg.
Aan bod komen onder meer werkingssfeergeschillen, zoals de vraag of een zorgmanege verplicht moet aansluiten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, en de verjaring van premievorderingen. Ook wordt stilgestaan bij een indexatiegeschil in de bouwsector en diverse uitspraken over zorgplicht en pensioencommunicatie, evenals pensioen en arbeidsongeschiktheid.
Rechterlijke uitspraak over dwaling bij vaststellingsovereenkomst: Onlangs wees de rechtbank Zeeland-West-Brabant de vordering van een ex-werknemer af, die vernietiging van de overeenkomst wegens dwaling eiste om zijn nabestaandenpensioen veilig te stellen. Deze zaak benadrukt het belang van grondige juridische advisering bij het sluiten van overeenkomsten. Lees er meer over in dit blogartikel van Jim Kaldenberg
