Waardeoverdracht

Waardeoverdracht pensioen

Een waardeoverdracht van pensioen kan op individueel verzoek plaatsvinden, bijvoorbeeld na een baanwisseling, of collectief op initiatief van de werkgever – zoals bij een wisseling van pensioenuitvoerder of na een fusie of overname. Afhankelijk van de situatie zijn pensioenuitvoerders verplicht of vrij om hieraan mee te werken. Zo is medewerking bij een individuele waardeoverdracht doorgaans verplicht, terwijl bij een collectieve waardeoverdracht meer ruimte bestaat voor beoordeling.

Ook grensoverschrijdende overdrachten zijn mogelijk: zowel binnen Nederland als internationaal, waarbij sprake is van overdracht naar een pensioenregeling waarop buitenlands recht van toepassing is. Daarnaast bestaat op de pensioendatum de mogelijkheid tot ‘shoppen’: het beschikbare pensioenkapitaal wordt dan ingezet om pensioenaanspraken bij een andere uitvoerder in te kopen.

Heeft u vragen over de juiste aanpak of overweegt u actie te ondernemen? Onze gespecialiseerde pensioenadvocaten staan klaar om u te voorzien van deskundig juridisch advies bij pensioenoverdracht. Wij bieden hulp bij waardeoverdracht van pensioen in iedere fase: van advies en onderhandeling tot juridische procedures.

Jim Kaldenberg
Vragen over dit rechtsgebied?
Neem contact op met Jim Kaldenberg

Dit zeggen klanten over ons

score: 10

Reageert snel, inhoudelijk, professioneel, en een super resultaat
Mr. Maas en zijn collega's hebben mij en mijn partner ontzettend goed begeleid bij de aanvraag van haar MVV/verblijfsvergunning. Op alle vragen werd snel geantwoord. De begeleiding nam veel stress weg omdat we hierdoor wisten dat de formulieren correct ingevuld waren.

score: 10

Zeer professionele, efficiënte en betrokken ondersteuning van begin tot eind.
Delissen Martens heeft ons uitstekend begeleid bij het aanvraagproces van een verblijfsvergunning. De communicatie was steeds duidelijk en tijdig, met veel aandacht voor detail. Wij voelden ons goed geïnformeerd en ondersteund gedurende het hele traject. Een speciaal woord van dank aan Amal Haouli voor haar zorgvuldige begeleiding, en aan Meneer Jeroen Maas voor zijn inzet en professionaliteit.

Team pensioenrecht

Actueel

Bij de tijd

dinsdag 25 juni 2024

Beroep op dwaling na sluiten vaststellingsovereenkomst slaagt niet

Dwaling vaststellingsovereenkomst | Delissen Martens

Rechterlijke uitspraak over dwaling bij vaststellingsovereenkomst: Onlangs wees de rechtbank Zeeland-West-Brabant de vordering van een ex-werknemer af, die vernietiging van de overeenkomst wegens dwaling eiste om zijn nabestaandenpensioen veilig te stellen. Deze zaak benadrukt het belang van grondige juridische advisering bij het sluiten van overeenkomsten. Lees er meer over in dit blogartikel van Jim Kaldenberg

dinsdag 14 mei 2024

Werkingssfeer van Bedrijfstakpensioenfonds: Valt een platform zoals Gorillas eronder?

Werkingssfeer Bedrijfstakpensioenfonds| Delissen Martens

Ook een virtuele winkel valt onder de werkingssfeer van bedrijfstakpensioenfonds Levensmiddelenbedrijf. Dat de winkel niet fysiek toegankelijk is voor klanten, doet daar niet aan af. De kernactiviteit is de verkoop van levensmiddelen. Het verpakken en bezorgen is daaraan ondersteunend. Gorillas en Getir zijn aldus verplicht tot aansluiting bij het pensioenfonds. Lees er meer over in deze blog.

maandag 6 mei 2024

Persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders: Hoe verzwaarde motiveringsplicht uw risico’s verhoogt

persoonlijke aansprakelijkheid | Delissen Martens

Een blog over de casus Diamond Facility. Vaststaat dat de onderneming Diamond Facility onder de werkingssfeer viel van Bpf Schoonmaak en dus verplicht was gegevens te verstrekken. Vaststaat ook dat die verplichting is geschonden. Om die reden is het pensioenfonds bevoegd gegevens ‘naar beste weten’ vast te stellen. Op de aangesproken bestuurder rust een ‘verzwaarde motiveringsplicht’ om aan te tonen dat in een bepaalde periode geen werknemers in dienst waren