Een wijziging van de pensioenregeling is soms onvermijdelijk. Dit kan voortvloeien uit nieuwe wet- en regelgeving, een overstap naar een andere pensioenuitvoerder of veranderende (financiële) omstandigheden binnen de organisatie. De wijziging van een pensioenregeling vereist echter een zorgvuldige juridische beoordeling. De financiële en juridische belangen zijn vaak aanzienlijk, en fouten kunnen verstrekkende gevolgen hebben.
Als werkgever dient u rekening te houden met een complex juridisch kader. Zonder de juiste aanpak loopt u het risico dat (voormalige) werknemers of andere belanghebbenden succesvol bezwaar maken tegen de wijziging – zelfs jaren later. Tijdig juridisch advies is dan ook cruciaal.
Bij Delissen Martens bieden wij gespecialiseerde juridische hulp bij pensioenregelingen. Onze pensioenadvocaten staan werkgevers, werknemers en medezeggenschapsorganen bij met gedegen advies over pensioenwijzigingen door de werkgever. Of het nu gaat om het opstellen van een juridisch houdbaar wijzigingsvoorstel, onderhandelingen met betrokken partijen of procedures bij de rechter: wij combineren vakkennis met strategisch inzicht.
Neem tijdig juridisch advies in bij wijziging pensioenregeling
Bent u als werkgever voornemens een wijziging in de pensioenregeling door te voeren, of heeft u vragen over de juridische haalbaarheid van een voorgenomen aanpassing? Onze pensioenadvocaten helpen u graag met deskundig advies en begeleiding op maat. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Zo voorkomt u verrassingen achteraf en bent u verzekerd van een solide juridische basis.
