Wijziging van pensioenregelingen

Pensioenregelingen wijzigen. Dat is soms nodig vanwege wijzigende wet- en regelgeving, wisselende pensioenuitvoerders of veranderende (financiële) omstandigheden. Het wijzigen van de pensioenregeling, vergt een (kritische) juridische blik. De (financiële) belangen kunnen immers groot zijn. Als werkgever dien je bovendien met allerlei belangrijke spelregels rekening te houden, om te voorkomen dat (oud) werknemers of andere belanghebbenden in de toekomst met succes op een wijziging terug kunnen komen.

Onze pensioenadvocaten zijn in te schakelen voor advies en begeleiding bij het wijzigen van de pensioenregeling, maar ook procederen wij vaak over de wijziging van pensioenregelingen. Zowel voor werkgevers, als voor medezeggenschapsorganen en werknemers.

Vragen over dit rechtsgebied?
Neem contact op met Jim Kaldenberg
Contact

Dit zeggen klanten over ons

score: 10

Very good advices and easy communication
Despite I am bot speaking dutch properly to explain my case, Ms. Kievit did understand the issue and helped with good advices, the whole case until settlement was professionally handled.

score: 9

Deskundig en doortastend
Ik ben erg fijn geholpen door de medewerkers van Delissen Martens. Zij hebben na een schets van mijn situatie mij deskundig bijgestaan in de stappen die moesten volgen om het geschil met mijn buren zo snel mogelijk op te lossen. Uiteindelijk is alles snel en naar tevredenheid opgelost.
alle reviews

Team pensioenrecht

Jim Kaldenberg

Advocaat

Actueel

Bij de tijd

dinsdag 25 juni 2024

Beroep op dwaling na sluiten vaststellingsovereenkomst slaagt niet

Dwaling vaststellingsovereenkomst | Delissen Martens

Rechterlijke uitspraak over dwaling bij vaststellingsovereenkomst: Onlangs wees de rechtbank Zeeland-West-Brabant de vordering van een ex-werknemer af, die vernietiging van de overeenkomst wegens dwaling eiste om zijn nabestaandenpensioen veilig te stellen. Deze zaak benadrukt het belang van grondige juridische advisering bij het sluiten van overeenkomsten. Lees er meer over in dit blogartikel van Jim Kaldenberg

Lees meer over: Beroep op dwaling na sluiten vaststellingsovereenkomst slaagt niet
dinsdag 14 mei 2024

Werkingssfeer van Bedrijfstakpensioenfonds: Valt een platform zoals Gorillas eronder?

Werkingssfeer Bedrijfstakpensioenfonds| Delissen Martens

Ook een virtuele winkel valt onder de werkingssfeer van bedrijfstakpensioenfonds Levensmiddelenbedrijf. Dat de winkel niet fysiek toegankelijk is voor klanten, doet daar niet aan af. De kernactiviteit is de verkoop van levensmiddelen. Het verpakken en bezorgen is daaraan ondersteunend. Gorillas en Getir zijn aldus verplicht tot aansluiting bij het pensioenfonds. Lees er meer over in deze blog.

Lees meer over: Werkingssfeer van Bedrijfstakpensioenfonds: Valt een platform zoals Gorillas eronder?
maandag 6 mei 2024

Persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders: Hoe verzwaarde motiveringsplicht uw risico’s verhoogt

persoonlijke aansprakelijkheid | Delissen Martens

Een blog over de casus Diamond Facility. Vaststaat dat de onderneming Diamond Facility onder de werkingssfeer viel van Bpf Schoonmaak en dus verplicht was gegevens te verstrekken. Vaststaat ook dat die verplichting is geschonden. Om die reden is het pensioenfonds bevoegd gegevens ‘naar beste weten’ vast te stellen. Op de aangesproken bestuurder rust een ‘verzwaarde motiveringsplicht’ om aan te tonen dat in een bepaalde periode geen werknemers in dienst waren

Lees meer over: Persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders: Hoe verzwaarde motiveringsplicht uw risico’s verhoogt