Isabelle Bos

Advocaat

Isabelle is sinds 2021 advocaat. Zij werkt sinds 2022 bij Delissen Martens op de sectie Ondernemingsrecht. Isabelle begeleidt ondernemers bij fusies en overnames en staat hen bij in geschillen naar aanleiding van dergelijke transacties.

Ook adviseert zij ondernemers over corporate governance en vennootschapsstructuren en stelt zij aandeelhoudersovereenkomsten en andere samenwerkingsovereenkomsten op.

Haar aanpak

De aanpak van Isabelle is grondig en weloverwogen. Ze bekijkt uw zaak vanuit meerdere perspectieven om een volledig beeld te krijgen. Dat en haar commerciële instelling maken haar tot een veelzijdig advocaat.

Expertise

Ondernemingsrecht
Fusies & Overnames

Terug naar overzicht

Bekijk het CV van Isabelle

Opleiding

Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam), Transnational Legal Studies, 2019
Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam), Civiel Recht, 2019

Talen

Nederlands, Engels

Actueel

Bij de tijd

donderdag 5 maart 2026 Blog

Werknemersparticipatie (deel 2): aandelen

In het eerste deel van onze blogreeks bespraken wij wat werknemersparticipatie inhoudt en welke vormen er zijn. In dit vervolg richten wij ons op de meest vergaande vorm, namelijk participatie door middel van aandelen. Het echte mede-eigenaarschap. In een volgend blog zullen we nader ingaan op werknemersparticipatie via stemrechtloze aandelen en certificaten van aandelen.

donderdag 26 februari 2026 Blog

Steward Ownership

Ondernemen verandert. Waar lange tijd aandeelhouderswaarde centraal stond, is de aandacht de afgelopen decennia verschoven naar langetermijnwaardecreatie, continuïteit en een bredere groep stakeholders; zoals werknemers en klanten, maar ook de maatschappij en het milieu. In dat debat krijgt steward ownership steeds meer aandacht: een alternatieve eigendomsstructuur die waarborgt dat een onderneming duurzaam haar koers en identiteit kan behouden.

woensdag 3 september 2025 Blog

Werknemersparticipatie: hoe bind je medewerkers duurzaam aan je onderneming?

Goed personeel vinden is lastig, maar goed personeel behouden is vaak nog veel uitdagender. Steeds meer ondernemers zoeken naar oplossingen om hun beste mensen langdurig te binden. Werknemersparticipatie is daarvoor een effectief instrument. In dit blog leggen we uit wat het inhoudt, welke vormen er zijn en waar je als ondernemer op moet letten.