Michaël is één van de oprichters van het kantoor en partner in de sectie Procesrecht. Hij houdt zich voornamelijk bezig met civiele cassatieprocedures bij de Hoge Raad, maar is een generalist die ook bij de kantonrechter en het Gerechtshof goed de weg weet, en geen onbekende is bij de Raad van State en de Centrale Raad van Beroep. Al meer dan dertig jaar staat Michaël zijn cliënten bij en wordt hij daarbij gedreven door zijn interesse voor het recht en de wens voor de cliënt het verschil te kunnen maken.
Bij de Hoge Raad heeft Michaël talloze belangwekkende uitspraken op het gebied van het arbeidsrecht en procesrecht op zijn naam staan. Zijn ‘track record’ laat zien dat hij een zeer veelzijdige en creatieve jurist is, die weet waar in cassatie de kansen liggen.
Voor cliënten is Michaël een vertrouwde adviseur. Hij heeft aandacht voor hun belangen, gedachten en wensen. De brede ervaring in het vak van advocaat maakt dat ook advocaten hem graag om raad vragen.
Zijn kennis van procesrecht en processtrategie is groot, wat goed van pas komt bij het onderhandelen: “Het doel van een cliënt is immers er beter uit te komen en dat kan via een procedure, maar beter is het er samen uit te komen.”
Michaël is ingeschreven in de rechtsgebieden Arbeidsrecht en Cassatie en behaalt in dat kader ieder jaar voldoende opleidingspunten zoals voorgeschreven door de Nederlandse Orde van Advocaten. Hij is lig van diverse beroepsverenigingen zoals de Vereniging van Civiele Cassatieadvocaten (VCCA), de Vereniging voor Arbeidsrecht en de Haagse vereniging van Arbeidsrecht Advocaten (HVAA). Michaël publiceert regelmatig blogs en wetenschappelijke artikelen en doceert vakgenoten op het gebied van het procesrecht.
Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans
Sinds kort staat de klachtplicht uit art. 6:89 BW weer in de schijnwerpers in het arbeidsrecht, door twee recente uitspraken van de Hoge Raad. Er is echter nog een andere manier om je rechten als werknemer kwijt te raken, namelijk via het leerstuk van de rechtsverwerking.
De Hoge Raad deed vorige week een uitspraak over het peilmoment bij de toepassing van de zogenaamde "Xella-norm". Die uitspraak biedt kansen en inzichten voor werkgevers die geen vergoeding willen betalen aan een werknemer die beëindiging wenst van een "slapend dienstverband". Lees er meer over in deze korte blog.
De Hoge Raad deed vorige week een uitspraak over het peilmoment bij de toepassing van de zogenaamde "Xella-norm". Die uitspraak biedt kansen en inzichten voor werkgevers die geen vergoeding willen betalen aan een werknemer die beëindiging wenst van een "slapend dienstverband". Lees er meer over in deze korte blog.
Een ouder die een definitieve compensatiebeschikking in verband met de toeslagenaffaire heeft ontvangen en van mening is meer schade te hebben geleden dan de standaardvergoedingen genoemd in die beschikking, kan een verzoek tot compensatie van de aanvullende werkelijke schade indienen op grond van artikel 3.3. van het Procesreglement CWS. Lees het laatste nieuws in deze blog.
