Waarom zorgvuldige dossiervorming en naleving van NVAB-richtlijnen essentieel zijn. In deze uitspraak kreeg een bedrijfsarts een berisping vanwege gebrekkige verzuimbegeleiding, onduidelijke verslaglegging en het weigeren van een second opinion in strijd met de NVAB-richtlijn. De zaak laat zien hoe belangrijk zorgvuldige besluitvorming en actieve opvolging zijn binnen de bedrijfsgezondheidszorg.
Berisping voor bedrijfsarts wegens onzorgvuldige begeleiding en geweigerde second opinion
