Actueel

UPDATE 18 maart 2020: werktijdverkorting per direct niet meer mogelijk. In de plaats komt de tijdelijke maatregel NOW 'Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid'.
LEES HIER MEER OVER NOW

Blog Jeroen Hofland

Het komt helaas vaak voor dat de aannemer de gemaakte afspraken niet nakomt door de woning niet deugdelijk op te leveren. Hiervoor kunt u de aannemer aansprakelijk stellen. Maar is dit ook nog mogelijk als u een gebrek pas na de oplevering ontdekt?

Blog Alexandra Kievit

In geschillen is vaak veel discussie over de vraag of algemene voorwaarden van toepassing zijn op een contractuele relatie. Algemene voorwaarden dienen dus op juridisch juiste wijze van toepassing te worden verklaard op de overeenkomst.

Blog Mark Krul

Een distributieovereenkomst opzeggen kan niet altijd zomaar. Het is een ‘duurovereenkomst’ omdat sprake is van opeenvolgende of telkens terugkerende prestaties. Er zijn twee verschillende soorten, die verschillen in de wijze van beëindiging.

Blog Mark Krul

De uitbraak van het coronavirus heeft bedrijven en hun werknemers over de hele wereld getroffen. Wat zijn de gevolgen van het tekortschieten onder contractuele verplichtingen als gevolg van Corona. Kan de uitbraak worden aangemerkt als ‘overmacht’?

Blog Olivier van Hardenbroek

Annotatie bij het arrest van de Hoge Raad van 29 november 2019 in de Fair Play Centers zaak. In deze zaak gaat de Hoge Raad in op de maatstaf die geldt bij een eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst.

Annotatie Jim Kaldenberg

Na ruim 6 jaar als advocaat bij Delissen Martens, staat er nieuw avontuur op mij te wachten. Ik vertrek naar Singapore! Ter voorbereiding heb ik mij verdiept in de wet- en regelgeving, zodat mij niets kan gebeuren. Tijdens mijn onderzoek kwam ik een paar bijzondere regels tegen, die ik in dit afscheidsblog nog graag even wil delen.

Afscheidsblog Renske Teppema

Het beëindigen van een huurovereenkomst is met de nodige wettelijke formaliteiten omgeven. Zo dient de opzeggingsbrief de reden van opzegging te bevatten, anders is de opzegging niet geldig.

Blog Marc Delissen

Op 29 november 2019 deed de Hoge Raad uitspraak in een zaak die ging over eenzijdig wijzigingsbeding van arbeidsvoorwaarden door een werkgever. De wet biedt de mogelijkheid aan een werkgever in een arbeidsovereenkomst een bepaling op te nemen die het mogelijk maakt om die overeenkomst eenzijdig te wijzigen. Maar de uitspraak van de Hoge Raad verandert dat.

Blog Michaël van Basten Batenburg

De Raad van State heeft in een uitspraak van 29 januari 2020 bepaald dat woningverhuur voor vakanties verboden is als de woningeigenaar niet beschikt over een vergunning. Daar valt ook de verhuur aan toeristen via Airbnb onder. 

Blog Olivier van Hardenbroek

Werkgevers die verplicht zijn aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, moeten bedacht zijn op de meldplicht die geldt als de premienota niet voldaan kan worden. Wordt de melding niet tijdig en/of correct gedaan, dan is de bestuurder hoofdelijk aansprakelijk. 

Blog Jim Kaldenberg

Het is alweer drie jaar geleden (2016) dat het wetsvoorstel Bestuur en Toezicht Rechtspersonen na een uitgebreide consultatiefase werd ingediend bij de Tweede Kamer. Het voorstel brengt met name veel nieuws voor de vereniging en de stichting. Wat gaat er veranderen, ervan uitgaande dat het voorstel naar de huidige stand redelijk ongeschonden de eindstreep haalt?

Blog René Willemsen

Algemene voorwaarden zijn standaard bedingen die zijn opgesteld om in een reeks overeenkomsten te worden opgenomen en die niet de kern van die overeenkomsten raken. Wat er in staat (en wat niet) kunt u lezen in dit blog.

Blog Milan Karel

Bij het doen van een hoger beroep kunt u doorgaans uw bezwaren mondeling tijdens een zitting toelichten. Hoe een (hoor)zitting verloopt, wordt in dit blog toegelicht. 

Blog Janina Hamann

Het lijkt steeds vaker te gebeuren dat een horeca-onderneming wordt gesloten omdat er wapens of drugs zijn gevonden. Of u als eigenaar hiervan op de hoogte was, speelt geen rol. In dit blog leest u wat u kunt doen om een dergelijke sluiting te voorkomen. 

Blog Janina Hamann

Ben je een verhuurder in de vrije sector en verhuur je tegen een te lage marktprijs? Lees in dit blog of en hoe jij de huurprijs kan verhogen. 

Blog Vincent Verhulst

Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans ('Wab') in werking. Voor werkgevers en werknemers gaan er veel zaken veranderen. Ook verandert een aantal regels met betrekking tot de transitievergoeding.

Blog Merienke Zwaan

Tegen een gedoogbeschikking kan geen bezwaar worden aangetekend. Een beslissing tot gedogen wordt namelijk niet gezien als een appellabel besluit.

Blog Janina Hamann

Als persoonsgegevens door een organisatie onbedoeld openbaar worden gemaakt, kan dat leiden tot een schadeclaim van de persoon op wie de persoonsgegevens betrekking hebben. Welke schade kan worden geclaimd en hoe hoog de schadevergoeding kan zijn, leest u in dit whitepaper.

Whitepaper Mark Krul

Heeft u  plannen voor een verbouwing en wilt u  de klus uitbesteden aan een aannemer? Dan is het belangrijk om vooraf duidelijke afspraken te maken over de aanneming van werk, zodat u  niet voor verrassingen komt te staan. In dit  blog geef ik een aantal tips en trucs bij een verbouwing.

Blog Alexandra Kievit