in deze tijd.
Nu de (markt)rente oploopt, externe financiering de afgelopen periode duurder is geworden en er onzekerheid is over de ontwikkeling van de economie, kan in overnames (M&A) de earn-out regeling uitkomst bieden.
Over de WHOA (Wet Homologatie Onderhands Akkoord) is voor en na de inwerkingtreding per 1 januari 2021 al veel geschreven. Ook bij Delissen Martens hebben we er in diverse artikelen en webinars aandacht in besteed. Na een wat voorzichtig begin heeft de WHOA zich inmiddels een vaste plek verworven waar het de mogelijkheden voor ondernemers in zwaar weer betreft. Lees het blog van ons WHOA-team.
Op 6 april 2023 kwam de rechtbank Rotterdam tot het oordeel dat een verwerker mee moet werken aan het verstrekken van informatie aan de verwerkingsverantwoordelijke in het geval van een datalek. In dit blog wordt er ingegaan op deze uitspraak en waarom deze uitspraak relevant is.
Familienamen worden veelvuldig gebruikt als handelsnaam voor een onderneming. Een familienaam geeft een stukje authenticiteit aan een onderneming, maar het gebruik daarvan kan ook risicovol zijn. Melvin van Tiel bespreekt in zijn blog enkele aandachtspunten.
Al ruim twee jaar zijn verhuurders verplicht om huurachterstanden van huurders te melden bij de gemeente. We zien echter dat verhuurders zich niet altijd aan die verplichting houden. In sommige gevallen kan dat voor verhuurders vervelende gevolgen hebben. Vincent Verhulst legt in zijn blog uit waarom en wanneer het belangrijk is om huurachterstanden bij de gemeente te melden.
Sinds 8 november 2019 is in het arbeidsrecht bekend dat werkgevers de plicht hebben om, als een werknemer daarom verzoekt, een ‘slapend dienstverband’ te beëindigen, zodat die werknemer een transitievergoeding kan krijgen. Op die datum deed de Hoge Raad namelijk uitspraak in de Xella-zaak. De Hoge Raad heeft met die – baanbrekende – uitspraak spijtig genoeg geen einde gemaakt aan de lange discussie over het onderwerp van de zogenaamde ‘slapers’.
De krijgsmacht moet onder alle omstandigheden inzetbaar zijn. Vanwege deze taakstelling is Defensie een bijzondere werkgever en de militair geen gewone werknemer. Aan de militair worden verplichtingen opgelegd en eisen gesteld die afwijken van de regels geldend voor andere ambtenaren. Zo kan van een militair worden gevraagd het uiterlijk aan te passen aan de werkzaamheden en onder uiteenlopende (levensgevaarlijke) omstandigheden te werken in gebieden over de hele wereld.
Er is wetgeving met betrekking tot turboliquidatie op komst. De definitieve wet is er nog niet maar de Tweede Kamer heeft op 16 februari 2023 daartoe wel een belangrijke stap gezet door het wetsvoorstel "Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie" aan te nemen. Wat gaat er veranderen als dat voorstel ongeschonden de Eerste Kamer doorkomt?
Uw Wwft-risicobeleid kan weer aangepast worden. Lees er meer over in dit blogartikel.
In 2014 heeft Defensie de opdracht aan het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) gegeven om de blootstelling aan chroom-6 houdende verf en Chemical Agent Resistant Coating (CARC) te onderzoeken. In dit onderzoek heeft het RIVM ook onderzocht wat het effect van chroom-6 houdende verf en CARC op de gezondheid van de (oud-)medewerkers is. De aanleiding van dit onderzoek waren de meerdere signalen van (oud-)medewerkers die ziek zijn geworden nadat ze met chroomverf en/of CARC hadden gewerkt.
De wet op de erfbelasting kent voor de partner van de erflater een hoge vrijstelling (voor 2023 bedraagt deze € 680.645,-) en hetgeen de partners verkrijgen krachtens erfrecht dan wel een schenking is belast tegen het tarief voor tariefgroep I (10%/20%).
De rechtbank Rotterdam heeft op 1 februari 2023 geoordeeld dat zowel de gemeente Tilburg als de NS-dochter NedTrain ieder een boete van € 250.000,- moeten betalen omdat zij bijstandsgerechtigden en medewerkers die (oude) treinstellen moesten opknappen aan de gevaarlijke stof chroom-6 hebben blootgesteld.
Een handelsnaam moet feitelijk gebruikt worden alvorens de bescherming van het handelsnaamrecht kan worden ingeroepen. De enkele registratie van de handelsnaam in het handelsregister van de Kamer van Koophandel is in dat kader onvoldoende.
Vrijwel iedere ouder wil graag betrokken zijn bij de verzorging en opvoeding van zijn kind. De vraag of een ouder daadwerkelijk het gezag over zijn kind heeft, kan eenvoudig beantwoord worden als het een uitsluitend nationale kwestie betreft.
Een grote groep veteranen heeft als gevolg van uitzendingen letsel oplopen. Soms is dat lichamelijk letsel, soms mentaal (vaak PTSS) en soms een combinatie daarvan. Lees het blogartikel.
De 'tweeconclusieregel' is een vervelende valkuil voor partijen die in hoger beroep procederen. Stellingen en weren mogen niet later worden aangevoerd dan via de memorie van grieven of de memorie van antwoord. De Hoge Raad heeft de uitzondering op deze regel onlangs bijgesteld. De uitspraak is een aanwijzing nadrukkelijk bezwaar te maken tegen nieuwe verweren van de wederpartij.
Cassatieadvocaat Michaël van Basten Batenburg deelt in zijn nieuwste artikel in het Tijdschrift voor de Procespraktijk (december 2022) zijn visie op de essentiële rol van de feitenadvocaat bij het waarborgen van succesvolle cassatieprocedures. Lees het artikel hier.
Het komt helaas met enige regelmaat voor: er is vol enthousiasme een overeenkomst gesloten met een aannemer voor de realisatie van de dakopbouw, de aanbouw, de nieuwe badkamer of keuken. Het verheugen op het eindresultaat is daarmee begonnen. Maar wat nu als de aannemer maar half werkt levert of op enig moment simpelweg niet meer komt opdagen en nergens meer op reageert? Lees het hier.
Met de hoge energieprijzen is verduurzaming een “hot item”. Ook voor VvE’s. Want een betere isolatie of het hebben zonnepanelen kan behoorlijk schelen in de kosten. VvE’s lopen hierbij alleen wel tegen verschillende praktische en juridische problemen aan. Dit leek mij een goede reden om wat punten van aandacht op te schrijven.
Vanaf 1 januari 2023 dient ieder kantoorpand in Nederland minimaal een energielabel C te hebben. Dit is opgenomen in het Bouwbesluit 2012. De helft van de kantoren voldoet echter op dit moment nog niet aan deze wettelijke verplichting!
De procedure in hoger beroep wordt beheerst door de twee conclusie regel (artikel 347 Rv): alle stellingen moeten worden aangevoerd in de memorie van grieven danwel de memorie van antwoord.
In een recent arrest heeft de Hoge Raad zich uitgelaten over de vraag of het relevant is hoe de kennis van algemene voorwaarden bij de wederpartij is ontstaan. Alexandra Kievit bespreekt het arrest en gaat daarbij in op de terhandstellingsplicht van algemene voorwaarden en de bekendheidsuitzondering daarop.
Bij het aannemen van een nieuwe werknemer is het mogelijk om een proeftijd overeen te komen. Maar let op: als de proeftijd niet aan de voorwaarden voldoet, is de gehele proeftijd ongeldig!
Goed personeel vinden en vervolgens behouden, is in deze tijd niet vanzelfsprekend. Als de geschikte kandidaat er is, gebeurt het nog wel eens dat de afspraken niet goed of niet op tijd worden vastgelegd. Dit kan later vervelende (financiële) gevolgen hebben.