Mensen zeggen weleens: door technologie worden advocaten minder belangrijk. Onze collega Jeroen Maas bestrijdt dat ten zeerste. In zijn interview met Adapting legt hij uit hij uit waarom Delissen Martens experimenteert met legal tech.

Actueel
Wij zijn een lerende organisatie. Dat betekent dat wij onszelf continu ontwikkelen. Met een groot gevoel voor tijdgeest houden we onze vakkennis op peil. Dat doen we via vakliteratuur, symposia en aanvullende opleidingen. Door kennis uit te wisselen tussen praktijkgebieden ontstaat waardevolle onderlinge kruisbestuiving en interactie. Daarmee versterken we elkaar en vullen we elkaar aan. Nieuw verworven kennis delen we ook met u. Bijvoorbeeld via blogs, artikelen, workshops en seminars. Zo heeft ook u altijd de laatste feiten paraat.
Actueel
Gewonnen maar toch in hoger beroep?
25 mei 2022 in Procesrecht
Geregeld krijgt onze sectie familierecht vragen over de verkorte partneralimentatieduur die per 1 januari 2020 met de inwerkingtreding van de Wet Herziening Partneralimentatie is gaan gelden. In deze blog worden kort de regels met betrekking tot de alimentatieduur op een rij gezet, wordt in het bijzonder ingegaan op de uitzonderingssituatie van art. 1:157 lid 3 BW en komt de hardheidsclausule aan bod.
Opletten geblazen: het afwijzen van een door de aannemer gedaan herstelaanbod is niet zonder risico!
12 april 2022 in Vastgoedrecht
Stelt u zich de volgende situatie eens voor. U heeft een aannemer ingeschakeld voor de uitvoering van werkzaamheden aan uw woning. In eerste instantie lijkt alles goed te gaan. U bent tevreden. Maar dan ontdekt u dat het inmiddels afgeronde werk toch gebreken kent. U verzoekt de aannemer om tot herstel van de gebreken over te gaan. Wat nu als de aannemer wel bereid is om tot herstel over te gaan, maar niet op de manier zoals u dat voor ogen heeft?
UBO-register actie vereist
23 maart 2022 in Ondernemingsrecht
Nu de laatste coronamaatregelen door het kabinet op 23 maart a.s. zullen worden afgebouwd, zullen ook werkgevers en werknemers teruggaan naar ‘normaal’. Maar wat wordt normaal werken? Mag een werknemer bijvoorbeeld weigeren thuis te werken? Of kan een werkgever een werknemer dwingen om toch naar het werk te komen (terwijl de werknemer ook zijn werkzaamheden thuis kan uitvoeren)?
Nieuwe Pensioenwet bij scheiding gaat op 1 juli 2022 in
15 maart 2022 in Familierecht
Vanaf 1 juli 2022 gaat de Nieuwe Pensioenwet bij scheiding is. Elke ex-partner heeft vanaf dan recht op de helft van het nabestaandenpensioen dat is opgebouwd gedurende het huwelijk. De grootste wijziging is dat per 1 juli 2022 het pensioen automatisch zal worden gesplitst (dit noemt men conversie) binnen zes maanden nadat de scheiding definitief is.
Blog Petra Beishuizen
Collectief vorderen van schadevergoeding bij massaschade
25 februari 2022 in Aansprakelijkheidsrecht, Contractenrecht, Verbintenissenrecht
Op 1 januari 2020 is de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie (WAMCA) in werking getreden. Deze wet maakt het voor gedupeerden makkelijker om in een collectieve actie schade te verhalen. Hiermee wordt voorkomen dat er meerdere procedures worden gestart door verschillende belangenorganisaties over dezelfde gebeurtenis.
Internationaal huwelijk - vermogensrechtelijke gevolgen.
7 februari 2022 in Internationaal Familierecht
Bij een internationaal huwelijk kan op één huwelijksvermogensregime het recht van verschillende landen van toepassing zijn. Dit geldt voornamelijk voor die echtgenoten die voorafgaand aan hun huwelijk geen rechtskeuze uitbrengen door middel van huwelijkse voorwaarden. Als deze echtgenoten vervolgens omwille van hun internationale carrières van land naar land trekken, kan het op grond van het Haags Huwelijksvermogensverdrag 1978 of de Verordening Huwelijksvermogensstelsels zijn dat het huwelijksvermogensrecht van verschillende landen van toepassing is op verschillende periodes van het huwelijk.
De Wet betaald ouderschapsverlof
2 november 2021 in Aansprakelijkheidsrecht, Arbeidsrecht, Contractenrecht, Vastgoedrecht
Delissen Martens toegetreden tot 'European Law Firm'
19 oktober 2021 in Internationaal
Terug naar kantoor of toch (deels) thuiswerken?
19 augustus 2021 in Arbeidsrecht, Privacyrecht
Het laatste advies van het kabinet is om stap voor stap de 1,5 meter afstand regel los te laten. Het advies om zoveel mogelijk thuis te werken is verlengd tot 20 september. Daarna mag iedereen weer naar kantoor. Maar de vraag is of alle werkgevers en werknemers dit willen. Veel werkgevers kiezen voor hybride werken, dus deels op kantoor en deels vanuit huis. Dit roept ook (juridische) vragen op.
Blog Merienke Zwaan
Car Driver Deals: faillissementsverslag
17 augustus 2021 in Aansprakelijkheidsrecht, Contractenrecht, Verbintenissenrecht
Nieuwsbrief
Op de hoogte blijven? Wij sturen periodiek een gratis nieuwsbrief met actualiteiten op juridisch gebied. Door uw e-mailadres in te vullen geeft u toestemming voor het ontvangen van onze nieuwsbrief. Deze toestemming kunt u altijd intrekken, door op de unsubscribe link te klikken onderaan de e-mails die u van ons ontvangt. Lees ons Privacy Statement voor meer informatie over hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens.