Internationale ondernemingen die zich in Nederland willen vestigen, krijgen te maken met uiteenlopende juridische en fiscale vraagstukken. Om bestuurders, investeerders en internationale bedrijven hierbij te ondersteunen, heeft Delissen Martens in samenwerking met European Law Firm (ELF) de whitepaper Doing Business in the Netherlands gepubliceerd.

In het eerste deel van onze blogreeks bespraken wij wat werknemersparticipatie inhoudt en welke vormen er zijn. In dit vervolg richten wij ons op de meest vergaande vorm, namelijk participatie door middel van aandelen. Het echte mede-eigenaarschap. In een volgend blog zullen we nader ingaan op werknemersparticipatie via stemrechtloze aandelen en certificaten van aandelen.

Sommige tuchtrechtelijke uitspraken raken direct aan de essentie van het zorgverlenerschap. De zaak die deze maand centraal staat, is daar een scherp voorbeeld van. Een verpleegkundige verloor zijn BIG-registratie na het aangaan van een affectieve en seksuele relatie met een patiënte en vroeg haar bovendien de relatie geheim te houden.

Ondernemen verandert. Waar lange tijd aandeelhouderswaarde centraal stond, is de aandacht de afgelopen decennia verschoven naar langetermijnwaardecreatie, continuïteit en een bredere groep stakeholders; zoals werknemers en klanten, maar ook de maatschappij en het milieu. In dat debat krijgt steward ownership steeds meer aandacht: een alternatieve eigendomsstructuur die waarborgt dat een onderneming duurzaam haar koers en identiteit kan behouden.